Skip to main content

HR-tjänster 

– personligt stöd och trygga lösningar för att utveckla och stärka er organisation

Vi hjälper er att bygga en framgångsrik arbetsplats genom att stödja både medarbetare och ledning. Vårt fokus är på att skapa struktur, engagemang och långsiktig tillväxt – så att ni kan nå era mål med trygghet och effektivitet.

Utbildningar för chefer och ledare: 

Fördjupa er kompetens inom HR och kommunikation

Med fokus på samtalsteknik, intervjuteknik och lönesamtal hjälper vi chefer och ledare att utvecklas inom HR och stärka sina färdigheter i arbetsrelaterade samtal och processer.

Rekrytering – Attrahera och välja rätt medarbetare

Lär dig strategisk rekrytering, från att skapa attraktiva annonser till att genomföra intervjuer och göra rätt urval. Fokus ligger på att säkerställa en rättvis process och skapa en positiv kandidatupplevelse.

Lönebildning – Att sätta rätt lön

Få verktyg för att sätta rättvisa löner baserat på prestation och marknadsdata. Lär dig kommunicera lönebeslut tydligt och skapa en transparent dialog kring lönefrågor.

Personalproblematik – När det inte fungerar som man önskar

Hantera utmanande personalsituationer med konkreta verktyg. Fokusera på konflikthantering, prestationsproblem och lösningar som skapar bättre samarbete.

Utvecklingssamtal – Individuell utveckling och målstyrning

Genomför effektiva utvecklingssamtal som engagerar och motiverar. Sätt tydliga mål och följ upp prestationer för att driva både individuell och organisatorisk utveckling.

Optimera lönebildningen för ökad effekt och jämställdhet

SeeWay erbjuder expertis inom lönebildning (Compensation & Benefits) med beprövade modeller och strategier. 

Vi skapar skräddarsydda lösningar som balanserar branschpraxis, avtal, lagar och regler för att maximera nyttan för företaget och säkerställa rättvisa och konkurrenskraft.

Lönemodeller

Utforma lönestrukturer som anpassas efter företagets mål och bransch. Modellerna kan inkludera fasta löner, rörliga komponenter och individuella incitament för att attrahera, behålla och motivera talanger.

Löneprocess

Skapa en effektiv och transparent löneprocess som säkerställer korrekthet, regelefterlevnad och tydlig kommunikation. Fokus ligger på löneanalyser, budgetering och tidsplanering för att stödja både medarbetare och verksamheten.

Lönekartläggning 

säkerställer rättvisa och icke-diskriminerande löner genom analys av löneskillnader. Vi hjälper er att uppfylla lagkrav, identifiera förbättringsområden och skapa en transparent och konkurrenskraftig lönepolicy.

Belöningsstrategier

Implementera strategier som kombinerar monetära och icke-monetära belöningar för att uppmuntra prestation och engagemang. En balanserad belöningsstrategi stärker medarbetarnöjdhet och främjar långsiktiga framgångar.